Arbeiten in Kanada: Kanadisches Arbeitserlaubnis- und Visumverfahren, 2025

A Kanadische Arbeitserlaubnis ist ein Rechtsdokument, das Ausländern die vorübergehende Arbeitserlaubnis in Kanada ermöglicht. Kanada stellt jährlich über 500.000 Arbeitserlaubnisse aus und ist damit ein Top-Ziel für internationale Talente. Dieser Leitfaden behandelt die Voraussetzungen, Arten, Kosten und das Bewerbungsverfahren für 2025.

 Kontaktieren Sie uns für persönliche Unterstützung bei Ihrem Antrag auf eine kanadische Arbeitserlaubnis.

Wer benötigt eine kanadische Arbeitserlaubnis?

Die meisten Ausländer benötigen eine arbeiten Erlaubnis zur legalen Arbeit in KanadaAusnahmen sind:

• Ständige Einwohner
• Asylbewerber
• Studierende, die auf dem Campus arbeiten (unter bestimmten Bedingungen)

Wichtige Zulassungskriterien:

• Gültiges Stellenangebot (falls erforderlich), unterstützt durch eine LMIA oder LMIA-Befreiung.
• Nachweis der Absicht, Kanada nach Ablauf der Genehmigung zu verlassen.
• Ausreichende Mittel, um sich und Ihre Familie zu ernähren.
• Keine strafrechtliche/medizinische Unzulässigkeit.

Arten kanadischer Arbeitserlaubnisse

1. LMIA-erforderliche Arbeitserlaubnisse

• Programm für vorübergehende ausländische Arbeitnehmer (TFWP): Für Jobs, für die kein Kanadier verfügbar ist.
• Globaler Talentstrom: Schnellstart für die Technologie- und Innovationsbranche.

2. LMIA-befreite Arbeitserlaubnisse

• Internationales Mobilitätsprogramm (IMP): Beinhaltet unternehmensinterne Transfers und CUSMA-Fachkräfte.
• Offene Arbeitserlaubnisse: Kein Stellenangebot erforderlich (z. B. Arbeitserlaubnis nach dem Abschluss, Aufenthaltserlaubnis für Ehepartner).

 Profi-Tipp: Kanadische Berufserfahrung erhöht die Berechtigung für Express-Eintritt Und PNP Einwanderungswege. Erkunden Sie die Möglichkeiten einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.

So beantragen Sie eine kanadische Arbeitserlaubnis: Schritt für Schritt

1: Sichern Sie sich ein Stellenangebot (falls erforderlich)

• Die meisten Bewerber benötigen ein Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers.
• Arbeitgeber benötigen möglicherweise eine LMIA um zu beweisen, dass kein Kanadier diese Rolle übernehmen könnte.

 2: Dokumente sammeln

• Gültiger Reisepass
• Stellenangebotsschreiben/LMIA
• Finanzierungsnachweis ($2.500+ für Einzelantragsteller)
• Polizeiliches Führungszeugnis und ärztliche Untersuchung (falls erforderlich)

 3: Bewerbung einreichen

• Anwenden online über das IRCC-Portal oder bei einem Visa Anwendungszentrum (VAC).
• Gebühren zahlen: $155CAD\ast \ast (CloseDPermiT)oder\ast \ast$255 CAD (offene Genehmigung).

4: Biometrie und Verarbeitung

• Die meisten Antragsteller außerhalb Kanadas müssen biometrische Daten vorlegen ($85 CAD).
• Die Bearbeitungszeiten betragen zwischen 2 Wochen bis 6 Monate, je nach Land und Genehmigungsart.

 Aktuelle Bearbeitungszeiten prüfen Hier.

FAQs: Kanadische Arbeitserlaubnis

1. Kann ich in Kanada ohne Stellenangebot arbeiten?

Ja! Offene Arbeitserlaubnisse wie: PGWP und Ehegatten Genehmigungen erlauben die Beschäftigung bei jedem kanadischen Arbeitgeber.

2. Wie lange ist eine Arbeitserlaubnis gültig?

Typischerweise 1-2 Jahre, variiert jedoch je nach Stellenangebot, Ablauf des Reisepasses und Programm.

3. Kann meine Familie zu mir nach Kanada kommen?

Ja! Ehepartner können einen Antrag stellen offene kanadische Arbeitserlaubnis, und die Kinder können zur Schule gehen.

4. Was ist der Unterschied zwischen einer Arbeitserlaubnis und einem Visum?

• Arbeitserlaubnis: Ermöglicht Ihnen, in Kanada zu arbeiten.
• Visum/TRV: Ermöglicht Ihnen die Einreise nach Kanada.

Vorteile der Arbeit in Kanada

• Wettbewerbsfähige Löhne und Arbeitsschutz.
• Weg zur Daueraufenthaltsgenehmigung über Express-Eintritt oder PNPs.
• Zugang zur Gesundheitsversorgung (nach den Wartezeiten der Provinz).

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Häufige Gründe für die Ablehnung einer Arbeitserlaubnis

• Unvollständige Dokumentation.
• Unzureichender Nachweis über die Mittel.
• Bedenken hinsichtlich einer Überschreitung der Aufenthaltsdauer.

 Haben Sie Probleme mit einer Ablehnung? Buchen Sie eine Beratung, um Ihren Fall zu besprechen.

Bereit, in Kanada zu arbeiten?

Wenn Sie eine geschlossene oder offene Arbeitserlaubnis für Kanada beantragen oder eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen möchten, helfen Ihnen unsere Experten gerne weiter.

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