Kar li Kanadayê: Destûra Kar û Pêvajoya Vîzeyê ya Kanadayî, 2025

YEK Destûra xebatê ya Kanadayî belgeyeke yasayî ye ku destûrê dide welatiyên biyanî ku bi demkî li Kanadayê bixebitin. Her sal, Kanada zêdetirî 500,000 destûrên kar dide, ku ew dike cihekî sereke ji bo jêhatîyên cîhanî. Ev rêbername mafdarbûn, celeb, lêçûn û pêvajoya serlêdanê ji bo 2025-an vedihewîne.

 Ji bo alîkariya kesane ya bi serlêdana destûra xebata we ya Kanadayî re bi me re têkilî daynin.

Kî hewceyê destûra xebata Kanadayî ye?

Piraniya welatiyên biyanî hewceyê kar destûra xebatê ya qanûnî li KanadayêÎstîsna ev in:

• Niştecîhên daîmî
• Daxwazkarên penaberiyê
• Xwendekarên ku li kampusê dixebitin (di bin şert û mercên taybetî de)

Krîterên sereke yên mafdariyê:

• Pêşniyara karekî derbasdar (eger pêwîst be) ku ji hêla LMIA an îstîsnaya LMIA ve tê piştgirî kirin.
• Delîlek niyeta terikandina Kanadayê piştî bidawîbûna destûra we.
• Pereyên têrker ji bo xwedîderketina xwe û malbata xwe.
• Nayê qebûlkirin ji ber sûc/tibbî.

Cureyên Destûrên Karê Kanadayî

1. Destûrnameyên Karê yên Pêwîst ên LMIA

• Bernameya Karkerên Biyanî yên Demkî (TFWP): Ji bo karên ku tê de Kanadayî tune ne.
• Herikîna Jêhatîbûnên Cîhanî: Ji bo sektorên teknolojî û nûjeniyê bi lez û bez tê şopandin.

2. Destûrên Kar ên Bêalî yên LMIA

• Bernameya Mobîlîteya Navneteweyî (IMP): Veguhestinên nav-şîrketî û pisporên CUSMA jî tê de hene.
• Destûrên Karê Vekirî: Pêşniyara kar ne hewce ye (mînak, Destûra Xebatê ya Piştî Mezûnbûnê, destûrên hevjînê).

 Serişteya Pispor: Tecrubeya xebatê ya Kanadayî mafdariyê zêde dike Ketina Lezgîn û PNP rêyên koçberiyê. Vebijarkên rûniştina daîmî bigerin.

Meriv Çawa Serlêdana Destûra Xebatê ya Kanadayî Dike: Gav bi Gav

1: Pêşniyara Karekî Biparêze (Ger Pêwîst be)

• Piraniya serlêderan hewceyê pêşniyara karekî ji kardêrekî Kanadayî ne.
• Dibe ku kardêr hewceyê LMIA ji bo îspatkirina ku tu Kanadayî nikare vî rolî bigire.

 2: Belgeyan Berhev Bike

• Pasaporta derbasdar
• Nameya pêşniyara kar / LMIA
• Delîlên fonan ($2,500+ ji bo serlêderên tenê)
• Destûra polîsan û muayeneya bijîşkî (eger pêwîst be)

 3: Serlêdanê Bişînin

• Bikaranîn serhêl bi rêya portala IRCC an jî bi Visa Navenda Serlêdanê (VAC).
• Xerca bidin: $155CYEKD**(closdpermîlt)an**$255 kanadî (destûra vekirî).

4: Biyometrîk û Pêvajo

• Piraniya serlêderên li derveyî Kanadayê hewce ne ku biyometrîk ($85 CAD) peyda bikin.
• Demên pêvajoyê ji 2 hefte heta 6 mehan, li gorî welat û celebê destûrnameyê.

 Demên pêvajoyê yên heyî kontrol bikin vir.

Pirsên Pir tên Pirsîn: Destûrên Kar ên Kanadayî

1. Ma ez dikarim li Kanadayê bêyî pêşniyara karekî bixebitim?

Erê! Destûrên xebatê yên vekirî yên wekî: PGWP û hevjîn destûrname rê dide kar bi her Kanadayî re karda.

2. Destûra xebatê çiqas derbasdar e?

Bi gelemperî 1-2 sal, lê li gorî pêşniyara kar, dema qedandina pasaportê û bernameyê diguhere.

3. Gelo malbata min dikare li Kanadayê tevlî min bibe?

Belê! Hevjîn dikarin ji bo destûra xebatê ya vekirî ya Kanadayî, û zarok dikarin biçin dibistanê.

4. Ferqa di navbera destûra kar û vîzeyê de çi ye?

• Destûra Kar: Destûrê dide te ku li Kanadayê bixebitî.
• Vîze/TRV: Destûrê dide te ku bikevî Kanadayê.

Feydeyên Karê li Kanadayê

• Meaşên reqabetê û parastina kedê.
• Riya ber bi rûniştina daîmî bi rêya Ketina Lezgîn an PNP.
• Gihîştina lênihêrîna tenduristiyê (piştî demên li bendê yên parêzgehê).

 Amûrên Lêgerîna Karê Kanadayî yên me Dakêşin ji bo rêbernameya CV, amûra koda NOC û serişteyên hevpeyvînê.

Sedemên Hevpar ên Redkirina Destûra Kar

• Belgekirinên netemam.
• Delîlên têrê yên fonan.
• Fikarên li ser zêde mayînê.

 Bi redkirinê re têdikoşî? Ji bo nirxandina doza xwe şêwirmendiyekê tomar bike.

Amade ne ku li Kanadayê bixebitin?

HEGER hûn dixwazin ji bo destûra xebatê ya girtî ya Kanadayî, destûra vekirî, an jî daxwaza rûniştina daîmî bikin, pisporên me li vir in ku alîkariya we bikin.

 Îro Nirxandina Xwe ya Belaş Dest Pê Bike!